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Häufig gestellte Fragen
Arbeitskräfteüberlassung bedeutet, dass wir qualifizierte Mitarbeiter*innen temporär an Unternehmen verleihen, um deren Personalbedarf zu decken. Der/Die Mitarbeiter*in steht dabei in einem Dienstverhältnis zu uns und arbeitet vorübergehend für das Einsatzunternehmen. Nach 6 Monaten können Unternehmen die Mitarbeiter*innen kostenlos in den eigenen Personalstamm übernehmen.
Bei der Direktvermittlung vermitteln wir IT-Experten direkt in eine Festanstellung bei unseren Kunden. Nach erfolgreicher Auswahl wird der Kandidat direkt in das Unternehmen integriert.
Die Vermittlung von Freelancern bietet Flexibilität, spezialisiertes Know-how, Kostenkontrolle und die Möglichkeit, schnell auf projektbasierte Anforderungen zu reagieren.
Die Dauer des Vermittlungsprozesses kann variieren und hängt von den spezifischen Anforderungen des Unternehmens sowie der Verfügbarkeit geeigneter Kandidaten ab. Wir bemühen uns jedoch, den Prozess so effizient wie möglich zu gestalten. Wir halten Sie regelmäßig über den Stand unserer Suche am Laufenden.
Die Kosten für unsere Dienstleistungen variieren je nach Art der Vermittlung (Arbeitskräfteüberlassung, Direktvermittlung, Freelancer-Vermittlung) und den spezifischen Anforderungen des Kunden. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot für Sie.
Sie können sich initiativ bewerben, indem Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zusenden. Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns bei Ihnen, sobald wir eine passende Stelle für Sie haben.
Wir legen großen Wert auf einen sorgfältigen Auswahlprozess. Unsere Experten führen umfangreiche Interviews durch, um sicherzustellen, dass die Kandidaten den Anforderungen unserer Kunden entsprechen.
Wir sind auf die Vermittlung von IT-Experten spezialisiert und decken eine Vielzahl von Branchen ab, in denen IT-Know-how gefragt ist, darunter Informationstechnologie, Telekommunikation, Energieversorger, Öffentliche Einrichtungen, Gesundheitswesen und mehr.
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Marxergasse 1B/Top 6
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